Quan tâm tạo nguồn kết nạp đảng viên nữ

(QT) - Nhận thức đúng đắn quan điểm xây dựng Đảng là nhiệm vụ then chốt, quán triệt Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XV, nhiệm kỳ 2010 – 2015: “Phấn đấu trong 5 năm tới kết nạp trên 6.500 đảng viên mới, đến năm 2015 tất cả các thôn, bản, khu phố có đảng viên; trên 95% thôn, bản, khu phố có tổ chức đảng”, những năm qua các cấp uỷ đảng ở Quảng Trị đã tập trung lãnh đạo triển khai nhiều giải pháp thiết thực nhằm đẩy mạnh công tác tạo nguồn kết nạp đảng viên ở những cơ sở chưa có tổ chức đảng và đảng viên, phát hiện các nhân tố tích cực qua các phong trào thi đua yêu nước, lao động sáng tạo, trong đó quan tâm đối tượng lao động nữ. Ban Thường vụ Hội LHPN tỉnh đã đẩy mạnh tổ chức các hoạt động thi đua trên nhiều lĩnh vực, biểu dương, nhân rộng điển hình cá nhân tiêu biểu, tạo động lực và môi trường tốt cho cán bộ, hội viên phụ nữ tự rèn luyện, phấn đấu và trưởng thành, qua đó kịp thời phát hiện, giới thiệu những nhân tố tích cực đủ tiêu chuẩn cho các cấp ủy đảng bồi dưỡng, kết nạp. Hàng năm, Hội đề ra chỉ tiêu phấn đấu 100% cơ sở hội giới thiệu được từ 2 - 3 hội viên phụ nữ ưu tú để cấp ủy đảng xem xét kết nạp. Ban Tổ chức Tỉnh ủy hướng dẫn các cấp ủy xây dựng kế hoạch tạo nguồn kết nạp đảng viên, thực hiện tốt các quy định về tiêu chuẩn, điều kiện, thủ tục kết nạp đảng viên. Trong số 8.887 quần chúng ưu tú được xem xét kết nạp thời gian qua có 3.967 quần chúng là nữ, chiếm 44,64%. Các đảng bộ cấp trên cơ sở xác định công tác tạo nguồn kết nạp đảng viên là một trong những tiêu chí xây dựng chi bộ, đảng bộ trong sạch vững mạnh.

Trao Quyết định kết nạp đảng viên mới tại Chi bộ thôn Văn Vận, xã Hải Quy, Hải Lăng - Ảnh: TL

Với nhiều nỗ lực, từ tháng 12/2010 đến nay, Đảng bộ tỉnh Quảng Trị đã phát triển được 4.934 đảng viên, trong đó có 2.120 đảng viên nữ, chiếm 42,97%. Tuy nhiên, công tác tạo nguồn kết nạp là nữ chưa bảo đảm yêu cầu về cả về số lượng và chất lượng, tỷ lệ đảng viên được kết nạp vào Đảng trên tổng số cảm tình đảng chưa cao (Năm 2010 kết nạp 1.470/3.194 cảm tình (trong đó cảm tình là nữ 1.345), năm 2011 kết nạp 1.778/3.158 cảm tình (trong đó cảm tình là nữ 1.510), năm 2012 kết nạp 1.686/2.535 cảm tình (trong đó cảm tình là nữ 1.112). Các cấp ủy đã tiến hành công tác tư tưởng sâu rộng trong các TCCSĐ, nhất là trong các chi bộ, xác định rõ trách nhiệm của các đảng viên đối với việc tạo nguồn phát triển đảng, khắc phục những biểu hiện hẹp hòi, khắt khe trong nhận xét, đánh giá chị em. Đánh giá vai trò của phụ nữ phải căn cứ vào sự giác ngộ cách mạng, nhiệt tình phấn đấu vì sự nghiệp CNH, HĐH đất nước, kinh nghiệm tập hợp, lãnh đạo quần chúng và hiệu quả đạt được trong thực hiện nhiệm vụ được giao. Song song với việc đổi mới nhận thức, các cấp ủy đã ra một số nghị quyết chuyên đề về củng cố và xây dựng các tổ chức, đoàn thể; củng cố tổ chức và hoạt động của chi hội phụ nữ ở từng thôn, bản, khu phố và nghị quyết chuyên đề về công tác phát triển đảng viên mới. Triển khai các nghị quyết trên, các TCCSĐ đã chỉ đạo từng chi bộ, từng đoàn thể bám sát tình hình, đặc điểm của địa phương và đoàn thể mình, rà soát trong từng khu dân cư, tổ dân phố, từng gia đình cán bộ, đảng viên, hội viên để tìm nguồn phát triển đảng viên. Trên cơ sở rà soát nguồn phát triển, hàng năm các đơn vị chỉ đạo xây dựng chương trình, kế hoạch phát triển đảng viên ở từng đảng bộ, chi bộ; tập trung thực hiện 4 giải pháp tạo nguồn cụ thể, ưu tiên lựa chọn học sinh, sinh viên, con cán bộ, đảng viên; kết hợp với nhà trường đưa đoàn viên thanh niên đang sinh hoạt tại các trường THCS về làm nòng cốt trong các phong trào của thanh niên vào những dịp hè; giới thiệu nguồn là các hội viên Hội Phụ nữ, Đoàn Thanh niên, Hội Nông dân, mặt trận thôn... kiểm tra, giám sát việc xây dựng kế hoạch tạo nguồn ở từng chi bộ. Với giải pháp thứ nhất, chi ủy giao nhiệm vụ cho từng cán bộ, đảng viên phát huy truyền thống gia đình, có trách nhiệm giáo dục con em mình về lý tưởng cách mạng của Đảng và động viên, khích lệ các cháu phát huy khả năng, tích cực tham gia các hoạt động trong các phong trào quần chúng như thanh niên tình nguyện, thanh niên vì ngày mai lập nghiệp, phong trào sản xuất giỏi và phong trào “Phụ nữ Quảng Trị tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”... Nhiều em phấn đấu tốt đã được chi đoàn, phân hội giới thiệu cho chi bộ đưa vào nguồn phát triển đảng viên. Một số đảng ủy cơ sở đã chỉ đạo các đoàn thể của thôn, bản, khu phố phối hợp với Đoàn Thanh niên các trường THCS tổ chức cho học sinh, sinh viên về tham gia hoạt động đoàn ở các thôn, bản, khu phố vào các dịp nghỉ hè. Dưới sự chỉ đạo trực tiếp của các chi bộ, những đoàn viên này đã hoạt động khá tích cực thu hút nhiều quần chúng thanh niên tham gia. Các chi bộ còn phân công đảng viên, đưa những đảng viên có kinh nghiệm về công tác ở những nơi phong trào còn mỏng cùng sinh hoạt với hội viên, vừa để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, vừa tạo nguồn để phát triển đảng viên ở các khu dân cư có hiệu quả hơn. Giải pháp thứ hai, kết hợp giữa sự lãnh đạo của các cấp ủy với việc phát huy vai trò, trách nhiệm của các đoàn thể, các hội quần chúng với công tác xây dựng, củng cố TCCSĐ. Định kỳ 3 tháng, 6 tháng, mỗi đoàn thể có trách nhiệm giới thiệu nguồn phát triển đảng viên cho các đảng bộ, chi bộ. Cấp ủy chỉ đạo các chi bộ thông qua việc xây dựng, củng cố các đoàn thể, lãnh đạo đẩy mạnh các phong trào thi đua xây dựng nông thôn mới, phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”; phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong các đơn vị doanh nghiệp, hành chính, sự nghiệp, phong trào nông dân sản xuất giỏi và phong trào “Phụ nữ Quảng Trị tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”... Bằng nhiều cách làm sáng tạo, các chi hội đã thu hút đông đảo quần chúng tham gia hoạt động, kết nạp thêm hội viên mới, hội viên trẻ. Đồng thời qua thử thách, rèn luyện trong các phong trào, các đoàn thể, các chi hội lựa chọn đoàn viên, hội viên ưu tú giới thiệu với các chi bộ đưa vào nguồn bồi dưỡng kết nạp đảng. Đặc biệt, đối với chi hội phụ nữ thôn, khu phố, định kỳ các cấp ủy làm việc trực tiếp với BCH chi hội cơ sở, định hướng tổ chức các hình thức hoạt động phù hợp, thu hút hội viên tham gia; trong đó không chỉ có các hoạt động văn hoá, thể thao mà còn có những hoạt động giúp nhau phát triển kinh tế, xây dựng gia đình hạnh phúc... Từ trong phong trào và hoạt động của các cấp hội phụ nữ đã xuất hiện nhiều hội viên ưu tú, nguồn quan trọng nhất trong phát triển đảng viên nữ. Giải pháp thứ ba, trong kế hoạch, các chi bộ phân công đảng viên giúp đỡ quần chúng cảm tình, thường xuyên báo cáo với chi bộ kết quả phấn đấu của quần chúng, kịp thời động viên, uốn nắn, giáo dục và đề nghị cử đi học các lớp tìm hiểu về Đảng. Hàng tháng, trong các cuộc họp của đảng ủy cơ sở và các chi bộ đều có nội dung tạo nguồn phát triển đảng viên, giao nhiệm vụ cụ thể cho số cán bộ, hội viên có triển vọng để bồi dưỡng, thử thách gắn công tác kết nạp đảng viên với quy hoạch, đào tạo, xây dựng đội ngũ cán bộ nữ kế cận. Giải pháp thứ tư, cấp ủy kiểm tra hàng quý việc thực hiện kế hoạch chi tiết của các tổ chức đảng ở cơ sở, kịp thời uốn nắn nhận thức và cách làm chưa đúng, tháo gỡ những vướng mắc mới phát sinh trong việc tạo nguồn kết nạp đảng viên. Hàng năm, tiến hành sơ kết đánh giá tình hình, động viên khen thưởng kịp thời các đảng bộ hoàn thành việc xóa thôn, bản, trường học chưa có đảng viên, đồng thời đôn đốc nhắc nhở những đảng bộ làm chưa tốt. Ngoài ra, tạo nguồn phát triển đảng viên nữ ở các chi bộ khu phố, chi bộ nông thôn, vùng dân cư có đạo cũng đã được các TCCSĐ hết sức quan tâm, bước đầu đã đạt được những kết quả đáng ghi nhận. Điều đó khẳng định dù khó khăn nhưng nếu có quyết tâm cao, chủ trương đúng, giải pháp chỉ đạo cụ thể thì vẫn tạo được nguồn để bồi dưỡng phát triển đảng viên. Thực tế tạo nguồn kết nạp đảng viên nữ của Đảng bộ Quảng Trị trong thời gian qua đã cho chúng ta bài học ấy. LÊ THỊ KIM NHUNG