Nỗ lực để xứng đáng với niềm tin của người lao động

(QT) - Tranh thủ sự lãnh đạo của cấp uỷ đảng, sự chỉ đạo trực tiếp của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Quảng Trị, sự phối hợp của chính quyền các cấp, trong năm 2011, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Gio Linh đã tổ chức thực hiện đạt và vượt kế hoạch đề ra một cách khá toàn diện. Để nâng cao hiệu quả hoạt động, các cấp công đoàn trong huyện đã đa dạng hoá các hình thức tuyên truyền giúp CNVC, LĐ hiểu và nắm bắt đầy đủ các chế độ liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình như: Tổ chức tập huấn Nghị quyết 6a, 6b của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Phối hợp với trung tâm bồi dưỡng chính trị huyện tập huấn nâng cao nhận thức chính trị, phương pháp, nghiệp vụ, nội dung hoạt động công đoàn trong tình hình mới cho cán bộ CĐCS. Nổi bật là đã phối hợp với Ban quản lý dự án Chia sẻ huyện triển khai 21 lớp tập huấn phổ biến, giáo dục pháp luật trong CNVC, LĐ, trong đó 12 lớp cho trên 400 công nhân lao động trực tiếp tại các doanh nghiệp ngoài quốc doanh và 100 cán bộ CĐCS gồm những nội dung về pháp luật lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH, công tác bảo hộ lao động, ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ, hoạt động của ban thanh tra nhân dân; 3 lớp cho 130 cán bộ nữ công CĐCS và công đoàn trường học trên địa bàn huyện về Luật Bình đẳng giới, Luật Phòng chống bạo lực gia đình và Công ước Cedaw; 3 lớp cho cán bộ CĐCS về nâng cao nhận thức an toàn lao động và bảo vệ môi trường; 1 lớp cho ban chấp hành CĐCS xã, thị trấn về nâng cao năng lực hoạt động; 2 lớp cho thủ trưởng và chủ tịch công đoàn các đơn vị về hội nghị cán bộ công chức.

Hội thi tuyên truyền viên giỏi về an toàn giao thông năm 2011 - Ảnh: VQ

Ngoài ra còn phối hợp với Ban An toàn giao thông huyện tổ chức hội thi An toàn giao thông trong CNVC, LĐ; tổ chức hội thi nữ công gia chánh trong cán bộ nữ công CĐCS; thành lập câu lạc bộ nữ công khối cơ quan đóng trên địa bàn huyện kết nạp 150 chị vào câu lạc bộ, đây là những sân chơi bổ ích giúp chị em giao lưu học hỏi, trao đổi kinh nghiệm trong công tác, cũng như kỹ năng, nghệ thuật làm vợ, làm mẹ... Mặt khác, đây là một trong những hình thức tập hợp nữ CNVC, LĐ giúp Ban Thường vụ LĐLĐ huyện thuận lợi trong việc nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của nữ CNVC, LĐ để có kế hoạch tuyên truyền đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đến nữ CNVC, LĐ, từ đó có những kiến nghị, đề xuất kịp thời với cấp uỷ đảng, chính quyền trong việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho nữ CNVC, LĐ. Phối hợp với Ban Tuyên giáo Huyện uỷ tổ chức 2 lớp học Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI cho 458 cán bộ, CNVC, LĐ khối cơ quan trên địa bàn huyện, 2 lớp học Nghị quyết 02-NQ/CP “Về nâng cao chất lượng giáo dục -đào tạo giai đoạn 2011 - 2016 và tầm nhìn đến 2020” cho 500 cán bộ, CNVC, LĐ khối cơ quan trên địa bàn huyện. Đã cấp phát 400 cuốn tài liệu những điều cần biết về pháp luật lao động, công đoàn, BHXH, BHYT cho CNVC, LĐ. Bên cạnh việc nâng cao trình độ hiểu biết về chính sách pháp luật cho cán bộ công đoàn, CNVC, LĐ, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đã chủ động trong việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVC, LĐ, chú trọng nội dung phát huy dân chủ cơ sở, thông qua việc hướng dẫn các CĐCS phối hợp với thủ trưởng cơ quan tổ chức hội nghị cán bộ công chức, hội nghị người lao động. Tích cực chỉ đạo và kiểm tra việc xây dựng quy chế phối hợp với chuyên môn, quy chế hoạt động của BCH CĐCS, quy chế thu - chi quỹ công đoàn, vai trò của công đoàn trong việc tham gia với thủ trưởng cơ quan xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan. Qua theo dõi và kiểm tra, có 100% CĐCS xây dựng được các quy chế. Phát huy vai trò của công đoàn trong công tác tham gia, kiểm tra, giám sát việc tổ chức thực hiện các chế độ, chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVC, LĐ như Luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH, BHYT tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, trong năm đã tiến hành kiểm tra chuyên đề 44 CĐCS và kiểm tra toàn diện 10 CĐCS. Tăng cường công tác hướng dẫn, chỉ đạo hoạt động công đoàn cơ sở; nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng của CNVC, LĐ bằng nhiều hình thức như: thông qua chế độ thông tin báo cáo hàng tháng và các phiên họp định kỳ, các đồng chí ủy viên BCH được phân công phụ trách địa bàn và việc kiểm tra thường xuyên... để có hướng chỉ đạo sát đúng, kịp thời nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVC, LĐ. Các hoạt động tình nghĩa nhằm động viên đoàn viên vượt qua khó khăn yên tâm công tác, gắn bó với tổ chức công đoàn luôn được triển khai kịp thời. Trong năm đã tổ chức thăm hỏi, động viên 67 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền là 18,547 triệu đồng; đã làm tốt công tác vận động đóng góp quỹ Mái ấm Công đoàn và khảo sát xây tặng 4 nhà ở “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn không có điều kiện làm nhà ở. Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện cũng đã coi trọng công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, trong năm đã vận động thành lập 1 CĐCS ngoài quốc doanh, kết nạp mới 122 đoàn viên. Với những nỗ lực đó, năm 2011 chất lượng hoạt động công đoàn trên địa bàn huyện Gio Linh được nâng cao, tỷ lệ CĐCS vững mạnh chiếm 85%, trong đó 18% vững mạnh xuất sắc; phong trào CNVC, LĐ và hoạt động công đoàn trên địa bàn huyện được Ban Thường vụ Huyện uỷ, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đánh giá cao. Đây là tiền đề để phong trào CNVC, LĐ và hoạt động công đoàn huyện Gio Linh trong những năm tới tiếp tục có những khởi sắc mới. NGUYỄN THỊ HỒNG NGA (Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Gio Linh)