Thực hiện tốt công tác tham mưu đào tạo và bồi dưỡng trình độ lý luận chính trị cho cán bộ, đảng viên

(QT) - Ngày 10/9/1997, Ban Thường vụ Huyện ủy Triệu Phong ban hành Quyết định số 70-QĐ/HU “Về việc thành lập Trung tâm Bồi dưỡng chính trị huyện”. Trải qua 20 năm xây dựng và trưởng thành, mỗi bước phát triển của Trung tâm Bồi dưỡng chính trị (TTBDCT) huyện đều gắn bó chặt chẽ với sự phát triển của Đảng bộ và nhân dân huyện Triệu Phong.

Từ những ngày đầu thành lập, cơ sở vật chất còn thiếu thốn, đội ngũ giáo viên vừa thiếu lại phải kiêm nhiệm, công tác dạy và học gặp nhiều khó khăn, tuy nhiên, tập thể TTBDCT huyện đã đồng lòng, đồng sức, nỗ lực phấn đấu, vượt qua thử thách, thực hiện tốt các nhiệm vụ và kế hoạch được giao. Hoạt động của trung tâm dần đi vào ổn định, có những đóng góp vào sự nghiệp giáo dục- đào tạo nói chung, công tác giáo dục lý luận chính trị (LLCT) nói riêng và đạt được những kết quả quan trọng trên tất cả các mặt.

Công tác giảng dạy và tổ chức quản lý ngày càng đi vào nền nếp, chất lượng ngày càng nâng lên. Tổ chức bộ máy dần hoàn thiện theo quy định. Cơ sở vật chất trường lớp, trang, thiết bị phục vụ giảng dạy và học tập cơ bản đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, đảng viên của huyện. Cán bộ, giảng viên, nhân viên trung tâm luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, đổi mới công tác quản lý điều hành, chú trọng việc đổi mới phương pháp, gắn lý luận với thực tiễn, tăng cường học tập nghiên cứu, mở rộng nội dung bài giảng trong giáo trình, bổ sung các nội dung có liên quan đến nghị quyết đại hội đảng các cấp, chú trọng liên hệ tình hình thực tế của địa phương.

TTBDCT huyện đã chủ động, linh hoạt trong tổ chức thực hiện chức năng, nhiệm vụ, hoạt động của đơn vị ngày càng phát triển, bám sát nhiệm vụ chính trị của địa phương. Các loại hình đào tạo, bồi dưỡng được mở rộng. Trong giảng dạy, giảng viên của trung tâm thường xuyên đổi mới phương thức truyền đạt, lấy người học làm trung tâm. Kết cấu nội dung chương trình đào tạo được xây dựng theo hướng bám sát những nội dung trong giáo trình đảm bảo ngắn gọn, thiết thực, lý luận gắn với thực tiễn.

Khai giảng lớp Trung cấp LLCT - HC hệ tập trung, khóa 2017 - 2018 tại huyện Triệu Phong. Ảnh: TL

Nhờ đó, chất lượng bài giảng và ý thức học tập của học viên được nâng cao, 100% học viên các lớp tập huấn, bồi dưỡng trình độ LLCT đều hoàn thành chương trình học tập và đạt tỷ lệ khá, giỏi. TTBDCT huyện đã góp phần trang bị những kiến thức cơ bản của chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm, đường lối của Đảng, kiến thức và quản lý nhà nước cho hàng ngàn lượt cán bộ, đảng viên trên địa bàn. Với kiến thức được lĩnh hội, các thế hệ học viên đã vận dụng sáng tạo vào thực tiễn công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, nhiều học viên đã trở thành cán bộ chủ chốt các cấp.

Đây là thước đo khẳng định vị trí, vai trò của trung tâm đối với công tác phát triển đảng viên và nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ trong hệ thống chính trị từ huyện đến cơ sở có đủ phẩm chất, trình độ, năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Những kết quả trên là quá trình phấn đấu không mệt mỏi, sự đoàn kết, quyết tâm của tập thể TTBDCT huyện, vừa góp phần thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng - an ninh, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị ngày càng trong sạch vững mạnh, vừa khẳng định vai trò nòng cốt của trung tâm trong công tác giáo dục LLCT, tư tưởng của Đảng.

Trong những năm tới, công tác giáo dục, bồi dưỡng LLCT, đào tạo cán bộ, đảng viên có những thuận lợi nhưng cũng không ít khó khăn, thách thức. Để thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ được giao, khắc phục những khó khăn còn tồn tại, tập thể cán bộ, giảng viên của TTBDCT huyện cần phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, chủ động tham mưu thực hiện tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ của cán bộ, công chức trên địa bàn. Thường xuyên phối hợp xây dựng đội ngũ cán bộ, giảng viên, giảng viên kiêm chức có bản lĩnh chính trị vững vàng, có kiến thức chuyên môn nghiệp vụ chuyên sâu, có năng lực và kinh nghiệm hoạt động thực tiễn, kỹ năng nghiệp vụ sư phạm, gương mẫu và trách nhiệm cao trong công tác.

Mỗi cán bộ, giảng viên phải tự ý thức việc thường xuyên trau dồi, cập nhật bổ sung kiến thức mới, chịu khó nghiên cứu, học tập nâng cao trình độ, kỹ năng giảng dạy, gương mẫu rèn luyện tác phong, phương pháp công tác. TTBDCT huyện cần tranh thủ sự chỉ đạo của Ban Tổ chức, Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy,Trường Chính trị Lê Duẩn, tăng cường công tác quản lý, đánh giá chất lượng giảng dạy, tổ chức thao giảng, dự giờ nhằm tạo điều kiện để các giảng viên giao lưu, rút kinh nghiệm, bổ sung phương pháp, kỹ năng truyền đạt kiến thức.

Tăng cường công tác phối hợp chặt chẽ và thường xuyên giữa TTBDCT huyện với các ban, ngành, đoàn thể, các cấp ủy đảng trong việc khảo sát đánh giá nhu cầu, xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ hàng năm sát thực với yêu cầu nhiệm vụ chính trị và nhu cầu của học viên. Nội dung chương trình đào tạo bồi dưỡng cần tập trung nâng cao trình độ LLCT, kỹ năng công tác, cập nhật bổ sung các kiến thức mới cho cán bộ, công chức, nhất là cán bộ chủ chốt cơ sở, nâng cao trình độ, chuyên môn công tác, đáp ứng yêu cầu thực hiện các nhiệm vụ chính trị ở địa phương. Bên cạnh đó, tiếp tục đổi mới phương pháp giảng dạy theo hướng phát huy tính tích cực, chủ động, sáng tạo của người học, tập trung rèn luyện cho học viên về phương pháp tư duy, khả năng vận dụng giải quyết tình huống trong thực tiễn, “học đi đôi với hành”.

Nâng cao ý thức trách nhiệm, tính tự giác, chủ động của học viên tiếp thu kiến thức trong quá trình tham gia đào tạo bồi dưỡng. Tăng cường công tác quản lý lớp học, đánh giá nhận xét chất lượng sau đào tạo bồi dưỡng để kịp thời điều chỉnh, bổ sung chương trình, phương pháp giảng dạy phù hợp. Quan tâm việc đầu tư bổ sung cơ sở vật chất, các thiết bị dạy học. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, kết hợp phương pháp giảng dạy truyền thống với phương pháp hiện đại, phát huy tính chủ động, sáng tạo, liên hệ thực tiễn từ người học.

Tích cực tham mưu trong đầu tư cơ sở vật chất, tranh thủ sự hỗ trợ từ các nguồn xã hội hóa để từng bước xây dựng đơn vị sớm đạt chuẩn theo Đề án số 1022 -ĐA/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy và Đề án số 458-ĐA/HU của Ban Thường vụ Huyện ủy. Các đảng bộ, chi bộ cơ sở, cơ quan, đơn vị lựa chọn và cử cán bộ tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng phải đúng đối tượng, gắn tiêu chuẩn theo quy hoạch và cơ cấu vị trí việc làm của từng chức danh để tiếp tục thực hiện có hiệu quả Nghị quyết 07-NQ/HU, ngày 3/1/2012 của Huyện uỷ Triệu Phong (khoá XVIII) “Về xây dựng đội ngũ cán bộ và tiếp tục đẩy mạnh công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng cán bộ giai đoạn 2011 - 2020”.

Phan Văn Linh - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Triệu Phong