Hoạt động của các cấp công đoàn

(QT) - Ngày 22/8/2013, đoàn kiểm tra LĐLĐ tỉnh Quảng Trị do đồng chí Nguyễn Thế Lập, Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh làm trưởng đoàn đã tiến hành phiên làm việc với Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Hướng Hóa nhằm kiểm tra, nắm tình hình phong trào CNVC, LĐ và hoạt động công đoàn từ sau Đại hội Công đoàn huyện lần thứ VII, nhiệm kỳ 2013-2018 đến nay. Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Thế Lập đã ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực của các cấp Công đoàn trên địa bàn Hướng Hóa, đồng thời yêu cầu Ban Thường vụ, BCH LĐLĐ huyện tập trung triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn tỉnh, nhiệm kỳ 2013-2018; khắc phục những mặt yếu kém trong công tác chỉ đạo, triển khai thực hiện những nhiệm vụ trọng tâm của hoạt động công đoàn năm 2013 và những năm đầu của nhiệm kỳ 2013-2018. Trong đó, cần quan tâm nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động, đẩy mạnh công tác tuyên truyền vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS gắn với xây dựng CĐCS vững mạnh. Trong công tác cán bộ, cần đẩy mạnh việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn các cấp; phân công phụ trách trong BCH, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện một cách cụ thể, rõ ràng, gắn với nêu cao tinh thần trách nhiệm của mỗi cá nhân trong quá trình triển khai thực hiện nghị quyết đại hội Công đoàn các cấp…

Đồng chí Nguyễn Thế Lập, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh tặng quà, thăm hỏi công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn

Cũng trong chuyến làm việc này, đoàn đã đến thăm và kiểm tra thực tế tình hình đời sống, việc làm của công nhân và hoạt động công đoàn tại Công ty TNHH Cao su Camel Việt Nam ở Lao Bảo. Làm việc với lãnh đạo và Công đoàn Công ty, đoàn đã yêu cầu Công ty nhanh chóng khắc phục một số tồn tại trong thực hiện quy định của pháp luật về lao động như thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, chế độ bồi dưỡng độc hại và đảm bảo công tác an toàn, vệ sinh cho người lao động cũng như thời gian và điều kiện làm việc của cán bộ công đoàn tại công ty…Thay mặt lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, đồng chí Nguyễn Thế Lập đã thăm hỏi, động viên công nhân và trao 5 suất quà, mỗi suất 500.000 đồng cho những công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn… *Vừa qua tại thôn Trúc Kinh, xã Cam An (Cam Lộ) đã diễn ra các hoạt động tập huấn nhằm triển khai vùng an toàn dịch bệnh gia cầm do LĐLĐ huyện Cam Lộ phối hợp với Công đoàn ngành Nông nghiệp & PTNT Quảng Trị tổ chức. Hoạt động này đã thu hút gần 30 nông dân là thành viên của Câu lạc bộ chuyển giao tiến bộ khoa học kỹ thuật nông nghiệp thôn Trúc Kinh tham gia. Qua một ngày triển khai, các học viên đã được trang bị những kiến thức và kỹ năng cơ bản để nâng cao hiệu quả chăn nuôi, đồng thời nắm vững quy trình phòng chống dịch bệnh trên các loại gia cầm, thủy cầm và một số biện pháp xử lý khi dịch bệnh xảy ra nhằm tránh tình trạng lây lan trên diện rộng… Được biết, hiện nay ở Cam Lộ đang có 10 câu lạc bộ chuyển giao tiến bộ khoa học kỹ thuật nông nghiệp hoạt động, thu hút trên 300 thành viên tham gia. Đây là kết quả bước đầu của phong trào thi đua phục vụ nông nghiệp và phát triển nông thôn do Công đoàn phát động nhằm chung tay xây dựng nông thôn mới… * Phát huy những kết quả đạt được trong phong trào thi đua “Xanh, sạch, đẹp, an toàn vệ sinh lao động”, từ đầu năm 2013 đến nay, CĐCS Nhà máy tinh bột sắn Hướng Hóa đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm nâng cao chất lượng công tác đảm bảo vệ sinh và an toàn lao động trong toàn nhà máy. Để nâng cao nhận thức của người lao động trong lĩnh vực này, Công đoàn đã phối hợp cùng chuyên môn thực hiện giải pháp tạo ra góc an toàn lao động với trị giá 50 triệu đồng, trong đó được trang bị máy vi tính kết nối mạng internet để công nhân truy cập các tài liệu liên quan đến quyền và nghĩa vụ của mình. Lãnh đạo nhà máy cũng đã đầu tư xây dựng hội trường làm nơi hội họp, tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ để nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động…với tổng trị giá 3 tỷ đồng; cải tạo, nâng cấp nhằm đảm bảo môi trường làm việc của người lao động với trị giá trên 20 triệu đồng… Ngoài ra, công tác bảo hộ lao động cũng được Công đoàn và lãnh đạo nhà máy thường xuyên quan tâm. Được biết, từ năm 2010 đến nay, người lao động làm việc tại nhà máy đã được trang cấp phương tiện bảo hộ lao động tương đương 5 triệu đồng/ người/năm. Tin, ảnh: VÕ QUYẾT