Làm tốt công tác phát triển đảng viên

(QT) - Công tác phát triển đảng viên là nhiệm vụ thường xuyên, đóng vai trò hết sức quan trọng nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng, đảm bảo tính kế thừa và phát triển của Đảng. Nhận thức được vấn đê ̀đó, Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã ban hành nhiều văn bản liên quan đến công tác phát triển đảng viên. Trên cơ sở chỉ tiêu đại hội đề ra của cả nhiệm kỳ, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đãchỉ đạo cấp ủy các cấp xây dựng kế hoạch, chỉ tiêu phát triển đảng viên mới hàng năm, trong đó chú trọng phát triển đảng viên trong đoàn viên thanh niên, cán bộ nữ, dân tộc ít người, đồng thời tích cực chỉ đạo để “xóa” thôn, bản chưa có đảng viên, chưa có chi bộ. Đối với các vùng có đồng bào theo các tôn giáo, cấp ủy cấp trên cơ sở ra nghị quyết chuyên đề để bồi dưỡng, kết nạp đảng viên mới. Công tác xây dựng Đảng trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước thời gian qua đã được các huyện, thị, thành ủy quan tâm.

Nghiệm thu Đề tài nghiên cứu khoa học của Ban Tổ chức Tỉnh ủy tại Hội đồng khoa học tỉnh - Ảnh: TL

Trên cơ sở đánh giá, phân tích chất lượng quần chúng hiện có, tỉnh đã chỉ đạo các huyện, thị, thành ủy và các đảng ủy trực thuộc đề ra chỉ tiêu phấn đấu kết nạp đảng viên cho đơn vịmình. Đồng thời, thường xuyên quan tâm, theo dõi tiến độ thực hiện để kịp thời đôn đốc nhắc nhở thực hiện đảm bảo đúng quy định và kế hoạch đã đề ra. Các chi bộ, đảng bộ đã xây dựng kế hoạch cụ thể, nâng cao chất lượng kết nạp đảng viên mới, cụ thể hóa các chỉ tiêu phù hợp với đặc điểm, tình hình của đảng bộ, chi bộ mình và đảm bảo theo đúng quy trình, quy định, hướng dẫn của Đảng. Lãnh đạo các đoàn thể, nhất là Đoàn TNCS Hồ Chí Minh làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục đoàn viên, hội viên phấn đấu để được đứng vào hàng ngũ của Đảng; phát động các phong trào thi đua yêu nước để lựa chọn những cá nhân ưu tú giới thiệu cho tổ chức đảng xem xét kết nạp vào Đảng. Các đơn vị còn có kế hoạch tạo nguồn và tổ chức tốt việc giáo dục, bồi dưỡng những người ưu tú, cảm tình đảng có nhận thức sâu sắc về Đảng, có động cơ đúng đắn và tự nguyện phấn đấu vào Đảng; đẩy mạnh công tác sưu tra, thẩm định, xác minh các hồ sơ có liên quan đến lịch sử chính trị hiện hành của quần chúng phục vụ cho công tác phát triển đảng viên. Ban Thường vụ cấp ủy cấp huyện và cấp cơ sở đã tích cực, chủ động lập kế hoạch tạo nguồn kết nạp đảng viên ở đơn vị mình; chỉ đạo Trung tâm bồi dưỡng chính trị mở các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng đáp ứng với số lượng đối tượng được cơ sở cử đi học lớp cảm tình đảng. Các chi bộ lựa chọn quần chúng ưu tú để xem xét, lập hồ sơ đề nghị các cấp có thẩm quyền xem xét kết nạp vào Đảng. Nhìn chung, thủ tục xác minh hồ sơ, kiểm tra nhận thức, kết nạp, chuyển đảng chính thức đã được thực hiện một cách nghiêm túc, đúng quy trình. Nhờ làm tốt công tác phát triển đảng viên, nhiệm kỳ qua toàn tỉnh đã kết nạp được 8.580 đảng viên mới (đạt 132% vượt mức so với chỉ tiêu Đại hội XV đề ra); trong đó đảng viên còn sinh hoạt đoàn 6.172 đồng chí (chiếm 71,9%); nữ 3.733 đồng chí (chiếm 43,5%); dân tộc ít người 709 đồng chí (chiếm 8,3%); tôn giáo 27 đồng chí (chiếm 0,3%); nông dân 2.399 đồng chí (chiếm 28%). Độ tuổi bình quân của đảng viên mới kết nạp của năm sau giảm hơn so với năm trước nên đã giảm độ tuổi bình quân của đội ngũ đảng viên trong toàn tỉnh. Trong số 8.580 đảng viên được kết nạp từ năm 2011 - 2015 có 636 đồng chí có trình độ học vấn THCS (chiếm 7,4%); 7.963 đồng chí có trình độ học vấn THPT (chiếm 92,8%); 4.238 đồng chí có trình độ chuyên môn từ cao đẳng, đại học trở lên (chiếm 49,4%). Các đồng chí đảng viên mới kết nạp đều được chi bộ phân công nhiệm vụ phù hợp, cử đảng viên chính thức tiếp tục theo dõi, bồi dưỡng, giúp đỡ nên khi hết thời gian dự bị hầu hết đều được chuyển đảng chính thức đúng quy định. Nhiệm kỳ qua, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã có nhiều đoàn giám sát, khảo sát của Tỉnh ủy xuống cơ sở vừa chỉ đạo phát triển kinh tế - xã hội, vừa chỉ đạo công tác xây dựng Đảng, trong đó giao nhiệm vụ cho các đơn vị tập trung chỉ đạo công tác phát triển đảng viên ở các chi bộ, nhờ đó số lượng đảng viên mới được kết nạp đã có chuyển biến rõ nét cả về số lượng và chất lượng. Từ nguồn đảng viên trẻ và đảng viên nữ được kết nạp ngày một tăng nên số lượng đảng viên trẻ và nữ được bầu vào cấp ủy các cấp tăng. Trong nhiệm kỳ 2015-2020, tỷ lệ cấp ủy viên trẻ cấp cơ sở có 612 đồng chí (chiếm 17,4%), cấp huyện có 35 đồng chí (chiếm 7,3%), cấp tỉnh có 3 đồng chí (chiếm 5,7%); tỷ lệ cấp ủy viên là nữ cấp cơ sở có 623 đồng chí (chiếm 17,9%), cấp huyện có 72 đồng chí (chiếm 15%), cấp tỉnh có 6 đồng chí (chiếm 11,3%). Việc kết nạp đảng viên là người có đạo và quản lý đảng viên có đạo tham gia sinh hoạt tôn giáo theo Quy định 123-QĐ/TW của Bộ Chính trị đã được các cấp ủy đảng quan tâm, số lượng đảng viên là giáo dân hiện nay là 82 đồng chí (không có người nào là chức sắc, chức việc), số được kết nạp từ năm 2011 - 2015 là 27 đồng chí (chiếm 0,3%). Thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XV (nhiệm kỳ 2010 - 2015) với chỉ tiêu "kết nạp trên 6.500 đảng viên mới và xoá thôn, bản, khu phố chưa có đảng viên”, cấp ủy đảng các cấp đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo công tác phát triển đảng viên, từ đó đã tạo được sự chuyển biến tích cực trong công tác tạo nguồn và phát triển đảng viên, giảm dần đáng kể thôn, bản, khu phố chưa có đảng viên và chi bộ sinh hoạt ghép ở các thôn, bản, khu phố. Bên cạnh các kết quả đã đạt được, đến nay vẫn còn 1 thôn chưa có đảng viên (thôn Hội Điền, Hải Hoà, Hải Lăng: 100% người dân theo đạo Thiên Chúa) và 46 chi bộ đang sinh hoạt đảng ghép; tỷ lệ TCCSĐ hàng năm không kết nạp được đảng viên vẫn còn cao (36,2%); phát triển đảng viên trong các loại hình doanh nghiệp tư nhân còn hạn chế. Để làm tốt công tác phát triển đảng, cần nắm vững và thực hiện tốt một số khâu cơ bản sau đây: Thứ nhất, tích cực chỉ đạo các cấp ủy trực thuộc rà soát nguồn cảm tình đảng, lập danh sách theo dõi, bồi dưỡng, phân công đảng viên giúp đỡ quần chúng ưu tú trong lực lượng dân quân, học sinh, sinh viên, trường học... Phát huy sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị ở cơ sở, đặc biệt là vai trò của các tổ chức, đoàn thể quần chúng như Đoàn Thanh niên, Hội Phụ nữ, Hội Nông dân... phát động phong trào hành động thiết thực tại cơ sở thu hút đoàn viên, hội viên vào các hoạt động thực tiễn. Thứ hai, cử quần chúng tích cực đi dự các lớp bồi dưỡng đối tượng kết nạp đảng để họ có những hiểu biết nhất định về Đảng, về quyền và nghĩa vụ đảng viên, xác định động cơ phấn đấu vào Đảng đúng đắn. Thứ ba, phân công đảng viên bồi dưỡng, giúp đỡ, theo dõi quá trình rèn luyện, phấn đấu, trưởng thành của quần chúng tích cực. Hàng tháng, hàng quý đảng viên được phân công phải báo cáo kết quả phấn đấu của quần chúng. Nếu đảm bảo đủ tiêu chuẩn được tổ chức, đoàn thể thừa nhận, sẽ giới thiệu để quần chúng làm hồ sơ, viết đơn xin gia nhập Đảng. Thứ tư, lễ kết nạp đảng viên phải được tổ chức trang nghiêm theo quy định. Trong thời gian dự bị, chi bộ tiếp tục giáo dục, thử thách, rèn luyện, phân công đảng viên chính thức trực tiếp giúp đỡ đảng viên dự bị để họ phấn đấu trở thành đảng viên chính thức đúng thời hạn theo quy định của Điều lệ Đảng. Thực hiện đồng bộ các giải pháp trên sẽ đẩy mạnh được công tác phát triển đảng viên, hoàn thành nhiệm vụ bảo đảm số lượng, cơ cấu và chất lượng công tác phát triển đảng viên của cả Đảng bộ tỉnh. TUẤN THÀNH - THU HÀ