Thành ủy Đông Hà: Tổng kết công tác quy hoạch và luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý

(QT) - Ngày 31/8/2011, Ban Thường vụ (BTV) Thành ủy Đông Hà (Quảng Trị) tổ chức hội nghị tổng kết thực hiện Nghị quyết 42-NQ/TW, ngày 30/11/2004 của Bộ Chính trị về công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và Nghị quyết 11-NQ/TW, ngày 25/1/2002 của Bộ Chính trị về công tác luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý. Tham dự có các đồng chí: Thái Vĩnh Liệu, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Quảng Trị; Trương Ngọc Ứng, UVTVTU, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy; Mai Thức, UVTVTU, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; đại diện lãnh đạo các Ban Đảng, Văn phòng Tỉnh ủy và Sở Nội vụ. Thời gian qua, BTV Thành ủy Đông Hà đã tập trung chỉ đạo, lãnh đạo các cơ quan, ban ngành, mặt trận, đoàn thể, địa phương tổ chức quán triệt các Nghị quyết của Bộ Chính trị trong cán bộ, đảng viên; tiến hành thực hiện quy hoạch cán bộ theo từng thời kỳ cụ thể. Việc khảo sát, đánh giá, nhận xét đội ngũ cán bộ, lựa chọn cán bộ dự nguồn, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, luân chuyển cán bộ được các cấp ủy đảng thực hiện theo quy định. Đã tiến hành quy hoạch chức danh lãnh đạo các cơ quan, đơn vị thuộc UBND thành phố giai đoạn 2010-2015 với 144 lượt cán bộ; cán bộ chủ chốt UBMT và các đoàn thể 201 đồng chí; cấp phường quy hoạch BCH Đảng bộ nhiệm kỳ 2010-2015 là 222 đồng chí. Trên cơ sở quy hoạch A1, A2, BTV Thành ủy đã quy hoạch BCH Đảng bộ thành phố nhiệm kỳ 2010-2015 với 73 đồng chí. Nhờ làm tốt các bước trong công tác quy hoạch nên đã chủ động chuẩn bị tốt nhân sự phục vụ Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2010-2015. Từ năm 2006 đến nay, toàn thành phố đã cho đi đào tạo đại học 34 đồng chí, trung cấp chuyên môn 8 đồng chí, cao cấp lý luận chính trị (LLCT) 26 đồng chí; phối hợp với Trường Chính trị Lê Duẩn mở lớp trung cấp chính trị cho 111 đồng chí; mở nhiều lớp bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý. Cùng với việc luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý, các địa phương, đơn vị đã thực hiện khá tốt việc điều chuyển vị trí công tác cán bộ, công chức ở một số ngành, lĩnh vực theo Nghị định 158/2007/NĐ-CP, ngày 27/10/2007 của Chính phủ. Các chế độ đối với cán bộ luân chuyển được quan tâm đúng mức. Thông qua công tác luân chuyển cán bộ đã khắc phục được tình trạng trì trệ trong lãnh đạo, quản lý và tư tưởng trông chờ, ỷ lại của một bộ phận cán bộ chủ chốt ở một số địa phương. Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Thái Vĩnh Liệu đã đánh giá cao việc thực hiện Nghị quyết 11-NQ/ TW và Nghị quyết 42-NQ/TW của Bộ Chính trị về công tác quy hoạch và luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý ở thành phố Đông Hà trong thời gian qua. Quá trình triển khai các Nghị quyết kịp thời, thực hiện đúng quy trình, quy định. Đã mạnh dạn luân chuyển cán bộ trong các cơ quan, đơn vị, ban ngành, mặt trận, đoàn thể, phường, trong đó chú trọng cán bộ trẻ, cán bộ nữ. Đa số cán bộ được điều động công tác đều hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Đội ngũ cán bộ ở thành phố dần dần đồng đều và chất lượng được nâng cao, nhất là khối chính quyền. Để đạt được nhiều kết quả cao hơn trong thời gian tới, đồng chí lưu ý Thành ủy cần chỉ đạo, lãnh đạo chú trọng đánh giá thật đúng cán bộ, đảm bảo dân chủ, công khai, minh bạch. Quá trình quy hoạch cán bộ phải gắn bó thật sự với sự nhận xét, đánh giá, bố trí, sắp xếp cán bộ để làm cơ sở luân chuyển một cách rộng mở, có tính kế thừa, định hướng lâu dài, khoa học và thực tiễn. Xem công tác quy hoạch là nhiệm vụ thường xuyên của các cấp, các ngành. Chú trọng đào tạo, quy hoạch, luân chuyển đối với cán bộ trẻ, cán bộ nữ. Làm tốt công tác tư tưởng, cần có kế hoạch luân chuyển lên, xuống để cán bộ có kiến thức một cách toàn diện. Chú ý bố trí cán bộ chủ chốt ở các phường không phải là người địa phương để tránh cục bộ. Từng bước nâng cao trình độ của đội ngũ cán bộ toàn thành phố, nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế-xã hội, đảm bảo an ninh-quốc phòng ở địa phương. K.K.S