Việc sinh con thứ 3 trong cán bộ, đảng viên gây khó khăn cho công tác dân số-KHHGĐ
(QT) - Những năm qua, bằng sự nỗ lực của các cấp, các ngành, địa phương, công tác dân số-KHHGĐ trên địa bàn Quảng Trị đạt được nhiều kết quả đáng kể. Phong trào xây dựng làng không có người sinh con thứ 3 trở lên phát triển rộng khắp. Nhiều đối tượng tích cực tham gia thực hiện tốt chính sách dân số-KHHGĐ của Đảng, Nhà nước. Chất lượng dân số ở các vùng, miền không ngừng được cải thiện và nâng lên. Tuy nhiên, cần thẳng thắn nhìn nhận, tỷ lệ người sinh con thứ 3 trở lên hiện còn giảm chậm. ...

Việc sinh con thứ 3 trong cán bộ, đảng viên gây khó khăn cho công tác dân số-KHHGĐ

(QT) - Những năm qua, bằng sự nỗ lực của các cấp, các ngành, địa phương, công tác dân số-KHHGĐ trên địa bàn Quảng Trị đạt được nhiều kết quả đáng kể. Phong trào xây dựng làng không có người sinh con thứ 3 trở lên phát triển rộng khắp. Nhiều đối tượng tích cực tham gia thực hiện tốt chính sách dân số-KHHGĐ của Đảng, Nhà nước. Chất lượng dân số ở các vùng, miền không ngừng được cải thiện và nâng lên. Tuy nhiên, cần thẳng thắn nhìn nhận, tỷ lệ người sinh con thứ 3 trở lên hiện còn giảm chậm. Nguyên nhân chủ yếu là do trình độ, nhận thức của người dân chưa cao. Đặc biệt, một số cán bộ, đảng viên cố tình sinh con thứ 3, ảnh hưởng không nhỏ đến việc triển khai công tác dân số-KHHGĐ trong nhân dân. Đakrông là huyện miền núi, trình độ dân trí thấp, cuộc sống người dân còn tồn tại nhiều phong tục tập quán lạc hậu, tâm lý thích sinh con trai hơn con gái, con đàn cháu đống luôn thường trực trong suy nghĩ của họ. Bên cạnh đó, một số cấp ủy, chính quyền địa phương chưa có sự chỉ đạo tích cực, quyết liệt nên cán bộ, đảng viên thực hiện Pháp lệnh Dân số chưa nghiêm túc.

Cán bộ dân số vận động người dân thực hiện mô hình gia đình ít con

Từ năm 2008 đến nay, các cấp ủy đã thi hành kỷ luật 42 đảng viên vi phạm về dân số-KHHGĐ, trong đó sinh con thứ 3 chiếm 69% đảng viên, sinh con thứ 4 chiếm 14,3% đảng viên và sinh con thứ 5 trở lên 16,7% đảng viên; đã khai trừ 3 đảng viên ra khỏi hàng ngũ của Đảng. Từ vấn đề nói trên, công tác phát triển đảng viên và dân số- KHHGĐ của huyện Đakrông gặp những khó khăn nhất định, như: Một số quần chúng phấn đấu tốt, tích cực tham gia các phong trào của địa phương, có trình độ năng lực đảm bảo tiêu chuẩn để kết nạp đảng nhưng lại vi phạm chính sách dân số; việc xóa thôn, bản trắng đảng viên được tích cực thực hiện nhưng phần lớn các cặp vợ chồng đồng bào dân tộc thiểu số đều sinh con thứ 3 trở lên nên khó xem xét để kết nạp đảng; cán bộ, đảng viên không nêu gương sinh con thứ 3 nên việc tuyên truyền về cơ sở để thực hiện mô hình ít con khó thuyết phục được nhân dân... Hải Lăng là một trong những huyện được đánh giá cao việc triển khai thực hiện công tác dân số- KHHGĐ ở tỉnh. Bằng nhiều cách làm hay, hình thức nội dung tuyên truyền phong phú, các cấp, các ngành, địa phương ở đây đã tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức cũng như hành động của cán bộ, đảng viên và nhân dân trong thực hiện chính sách dân số-KHHGĐ. Toàn huyện có 59 thôn phát động không có người sinh con thứ 3 trở lên, trong đó có 5 thôn được UBND tỉnh công nhận danh hiệu thôn không có người sinh con thứ 3 trở lên giai đoạn 1. Tuy nhiên, từ năm 2005 đến tháng 3/2012 huyện vẫn có 3 đảng viên bị xóa tên khỏi danh sách đảng viên; có 250 quần chúng sinh con thứ 3. Do đó, đã làm ảnh hưởng không nhỏ đến việc vận động thực hiện công tác dân số-KHHGĐ ở huyện… Căn cứ Nghị quyết 47-NQ/TƯ, ngày 22/3/2005 của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh chính sách dân số-KHHGĐ, Nghị quyết 03- NQ/TU, ngày 26/7/2006 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về công tác dân số, gia đình và trẻ em trong thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH và các văn bản liên quan của Trung ương, của tỉnh ban hành, các cấp ủy đảng trong tỉnh đã kịp thời xây dựng nghị quyết và kế hoạch triển khai thực hiện sát với tình hình thực tế của địa phương, đơn vị về công tác dân số, gia đình và trẻ em trong thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH. Đến nay, có 8/10 huyện, thị xã, thành phố đã có nghị quyết chuyên đề hoặc chương trình hành động và các xã, phường thị trấn đã ban hành chương trình hành động thực hiện công tác dân số-KHHGĐ của địa phương. Mô hình gia đình có 1-2 con được đông đảo nhân dân hưởng ứng tích cực. Song ý thức, trách nhiệm đi đầu của một số cán bộ, đảng viên chưa cao khi họ tiếp tục sinh con thứ 3 theo nguyện vọng có “nếp”, có “tẻ” đã làm mất lòng tin trong nhân dân, khiến cho công tác truyền thông và triển khai các chính sách dân số- KHHGĐ trở nên khó khăn, khó thuyết phục được nhiều người dân tham gia. Trước tình hình đó, các cấp ủy đã nghiêm túc xem xét tư cách đảng viên đối với cán bộ, đảng viên vi phạm với những hình thức kỷ luật nghiêm. Từ tháng 1/2005-4/2012, toàn tỉnh có 50 đảng viên vi phạm chính sách dân số - KHHGĐ bị khai trừ ra khỏi Đảng; 28 đảng viên bị xóa tên trong danh sách đảng viên; 5.616 quần chúng vi phạm chính sách dân số-KHHGĐ. Sinh con thứ 3 trong đội ngũ cán bộ, đảng viên đã tạo dư luận không tốt, ảnh hưởng tiêu cực tới phong trào vận động người dân thực hiện chính sách dân số. Việc xử lý nghiêm minh các đối tượng vi phạm chính sách dân số, nhất là đối với cán bộ, đảng viên bằng các hình thức như phê bình trước công chúng, cách chức, không đưa vào quy hoạch cán bộ, khai trừ ra khỏi Đảng... là cần thiết để tạo tính răn đe, định hướng dư luận, nêu gương trong nhân dân... Tuy nhiên, ở một số địa phương vẫn còn những đảng viên vi phạm chưa được cấp ủy xử lý nghiêm túc hoặc bản thân họ sinh con một cách giấu giếm (báo nghỉ ốm dài ngày đi điều trị bệnh để chờ sinh, đảng viên có vợ không làm việc nhà nước thì cho vợ về quê sinh nở…) rất khó phát hiện để xử lý sớm hoặc khi phát hiện thì đã quá nhiều năm. Mỗi lời nói, mỗi hành động của người cán bộ, đảng viên phải phát huy tinh thần “đảng viên đi trước, làng nước theo sau”. Do đó, việc cán bộ, đảng viên sinh con thứ 3 ngày càng tăng đã ảnh hưởng không nhỏ đến công tác tuyên truyền, vận động người dân thực hiện kế hoạch hóa gia đình. Đây là một trong những nguyên nhân tạo nguy cơ làm gia tăng dân số, mất cân bằng giới tính, hạn chế chất lượng cuộc sống… Vì vậy, các chi bộ, cấp ủy cơ sở cần tăng cường quán triệt quản lý đảng viên thông qua nhiều cách làm hay, hiệu quả như: Thường xuyên giáo dục, phổ biến đến đảng viên về trách nhiệm thực hiện chính sách dân số. Lấy tiêu chí thi đua hàng năm về tham gia thực hiện các chính sách dân số để đánh giá, xếp loại, khen thưởng. Biểu dương những gương đảng viên xây dựng gia đình ít con, hạnh phúc, làm giàu chính đáng. Đề ra các quy định nghiêm minh để xử lý những trường hợp vi phạm... Bài, ảnh: KÔ KĂN SƯƠNG