Vận động người lao động làm việc tại Hàn Quốc về nước đúng hạn

(QT) - Ngày 31/3/2015, Sở LĐ-TB&XH Quảng Trị phối hợp với Trung tâm Lao động ngoài nước, Bộ LĐ-TB&XH tổ chức hội nghị tuyên truyền, vận động người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình cấp phép lao động cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc (gọi tắt là EPS) về nước đúng quy định. Dự hội nghị có lãnh đạo Sở LĐ-TB&XH, Trung tâm Lao động ngoài nước, Phòng LĐ-TB&XH các huyện, thị xã và thân nhân gia đình các lao động đi làm việc tại Hàn Quốc không trở về nước đúng quy định. Theo báo cáo của Sở LĐ-TB-XH, hiện toàn tỉnh Quảng Trị có 742 lao động đang lao động tại Hàn Quốc, đến thời điểm này còn 56 lao động không trở về nước đúng theo quy định (trong đó nhiều nhất là huyện Gio Linh với 20 lao động). Số lao động này dù đã hết hạn hợp đồng lao động nhưng vẫn cố tình ở lại, cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc. Tình trạng người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS những năm gần đây thường không trở về nước đúng hạn, cư trú bất hợp pháp, bỏ trốn để lao động chui đang có chiều hướng gia tăng, đã khiến chính phủ Hàn Quốc đề ra nhiều biện pháp thắt chặt việc cấp phép cho lao động Việt Nam. Do đó hàng nghìn lao động đã trúng tuyển trong nước không được tiếp nhận và dần mất cơ hội lao động tại thị trường tiềm năng như Hàn Quốc. Việc lao động tại Hàn Quốc về nước đúng thời hạn sẽ giữ đúng cam kết lao động, tạo điều kiện cho lao động Việt Nam có cơ hội làm việc tại Hàn Quốc. Theo số liệu thống kê, trong năm 2015, toàn tỉnh có 59 lao động làm việc tại Hàn Quốc sẽ hết hạn hợp đồng. Số lao động này được Sở LĐ-TB&XH, UBND các huyện cùng Tổ công tác tuyên truyền của các xã, thị trấn vận động người thân liên lạc con em mình, đảm bảo về nước theo đúng thời hạn hợp đồng, không trốn tránh ở lại, cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc. Tại hội nghị, đại diện lãnh đạo Sở LĐ-TB&XH, Trung tâm Lao động ngoài nước đã chỉ đạo các địa phương thường xuyên tổ chức tuyên truyền, vận động các lao động chấp hành tốt chính sách pháp luật của nước sở tại, tuân thủ các quy định đã cam kết trong hợp đồng lao động, trở về đúng thời hạn. Đại diện các huyện, thị xã nêu lên những khó khăn trong việc vận động, tuyên truyền lao động đang làm việc tại Hàn Quốc trở về nước đúng thời hạn và cùng tích cực thảo luận, đưa ra những giải pháp phù hợp để thực hiện có hiệu quả việc vận động lao động trở về nước đúng thời hạn, nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho công tác xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc trong thời gian tới. ĐỨC VIỆT