UBND tỉnh vừa tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân - Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động; chương trình gặp gỡ đối thoại giữa Chủ tịch UBND tỉnh với đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) năm 2023. Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Võ Văn Hưng; đại diện lãnh đạo các sở, ban, ngành, địa phương và 250 cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), đoàn viên, CNVCLĐ đến từ các CĐCS và doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh tham dự.
Chủ tịch UBND tỉnh Võ Văn Hưng trao Mái ấm công đoàn cho công nhân lao động- Ảnh: L.N
Phát biểu tại lễ phát động, Chủ tịch UBND tỉnh Võ Văn Hưng nhấn mạnh, sau 11 năm triển khai thực hiện, Tháng Công nhân hằng năm được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh chủ trì phối hợp với các địa phương, ngành, doanh nghiệp tổ chức với nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ.
Qua đó, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp, đồng thời phát huy vai trò tiên phong, năng lực sáng tạo của CNVCLĐ trong thực hiện các nhiệm vụ phát triển KTXH và bảo vệ Tổ quốc. Hưởng ứng Tháng Công nhân - Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2023 với chủ đề “Tăng cường xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc”, Chủ tịch UBND tỉnh đề nghị, trong thực hiện các chính sách, KT-XH của địa phương và kế hoạch phát triển của doanh nghiệp phải gắn liền với việc xây dựng và phát triển đội ngũ công nhân lao động (CNLĐ).
Cùng với đó, các đơn vị cần chủ động triển khai thực hiện tốt Luật An toàn vệ sinh lao động; hướng dẫn và tạo mọi điều kiện thuận lợi để người sử dụng lao động, người lao động (NLĐ), cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan thực hiện các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động. Hỗ trợ phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, nhất là trong các ngành, lĩnh vực có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Đối với LĐLĐ tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh đề nghị cần tranh thủ sự chỉ đạo của cấp ủy đảng, sự phối hợp, hỗ trợ của chính quyền các cấp và cộng đồng doanh nghiệp để tổ chức các hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân theo kế hoạch đề ra.
Đồng thời tập trung chăm lo, thực hiện tốt vai trò đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên; đại diện cho NLĐ thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, góp phần tích cực bổ sung, hoàn thiện các chính sách, pháp luật về lao động. Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức tập hợp lực lượng, tuyên truyền để củng cố sức mạnh của giai cấp công nhân, để đoàn viên nắm được chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, chủ động cùng với công đoàn các cấp bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình.
Tại lễ phát động, LĐLĐ tỉnh tặng Mái ấm công đoàn cho 18 đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn về nhà ở với tổng trị giá 720 triệu đồng; tặng 20 suất quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng trị giá 20 triệu đồng.
Trong khuôn khổ lễ phát động, UBND tỉnh tổ chức chương trình gặp gỡ đối thoại giữa Chủ tịch UBND tỉnh với đoàn viên, CNVCLĐ.
Theo thống kê, hiện nay trên địa bàn tỉnh có trên 42.000 CNLĐ trực tiếp làm việc trong tất cả các ngành kinh tế. Lực lượng CNLĐ không ngừng phát triển, lớn mạnh, ngày càng năng động, chủ động hơn trong sản xuất kinh doanh, tiếp tục khẳng định và phát huy vai trò nòng cốt trong phát triển KT-XH.
Tại chương trình đối thoại có 12 câu hỏi của CNLĐ đặt ra cho lãnh đạo UBND tỉnh và các cơ quan, ban, ngành, tập trung vào các nhóm các vấn đề như chế độ, chính sách đối với CNVC và NLĐ; vấn đề tín dụng đen trong các khu công nghiệp; giải pháp để làm tốt hơn việc quản lý doanh nghiệp và lao động sau đăng ký kinh doanh; vấn đề nhà ở cho CNLĐ; nhà trẻ, các thiết chế văn hóa, thể thao phục vụ công nhân, NLĐ ở các khu công nghiệp…
Những vấn đề CNLĐ đặt ra được lãnh đạo các sở, ngành, lãnh đạo UBND tỉnh tiếp thu, trả lời thỏa đáng.
Phát biểu tại chương trình đối thoại, Chủ tịch UBND tỉnh Võ Văn Hưng nhấn mạnh, đoàn viên, CNVCLĐ đã đưa ra những ý kiến thẳng thắn, tâm huyết và đầy trách nhiệm. Việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng của NLĐ là một trong những nhiệm vụ chính trị rất quan trọng. Do vậy, trong thời gian tới, đề nghị Sở Lao động, Thương binh và Xã hội phối hợp chặt chẽ với LĐLĐ tỉnh cùng với các cơ quan, đoàn thể và các ngành tổ chức giải quyết những kiến nghị của CNLĐ.
Đồng thời, với chức trách, nhiệm vụ của từng ngành, địa phương cần nắm bắt, hỗ trợ, hướng dẫn cho các doanh nghiệp, đoàn viên công đoàn bằng các giải pháp cụ thể trên cơ sở các chính sách của trung ương và địa phương. Chủ tịch UBND tỉnh đề nghị LĐLĐ tiếp tục nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, CNLĐ để kiến nghị doanh nghiệp, các sở, ngành giải quyết kịp thời; phát huy cơ chế đối thoại tại doanh nghiệp; thương lượng với người sử dụng lao động để ban hành các thỏa ước lao động tập thể. Đối với doanh nghiệp, cần nhận thức rõ vai trò, vị trí của CNLĐ ; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, tạo điều kiện để CNLĐ yên tâm cống hiến, nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh.
Lệ Như