Chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị, kiến thức nghiệp vụ cho cán bộ, đảng viên

(QT) - Nhận thức rõ tầm quan trọng đặc biệt của công tác đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị, nâng cao trình độ, kiến thức, nghiệp vụ cho cán bộ đảng, chính quyền, mặt trận, đoàn thể ở cơ sở, thực hiện Quyết định số 100 của Ban Bí thư Trung ương Đảng và Thông báo số 51 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Trị, năm 1997, Trung tâm Bồi dưỡng chính trị thị xã Quảng Trị chính thức được thành lập.

Buổi đầu gặp không ít khó khăn, thiếu cán bộ, giảng viên, cơ sở vật chất, nhưng với quyết tâm cao, trung tâm đã triển khai thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị và chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ, đảng viên trên địa bàn thị xã Quảng Trị.

Năm 2012, được tỉnh hỗ trợ thêm về kinh phí, thị xã Quảng Trị là đơn vị đầu tiên trong tỉnh triển khai xây dựng hoàn thành công trình Trung tâm Bồi dưỡng chính trị khang trang, có khuôn viên rộng rãi, thoáng mát và hệ thống phòng chức năng, máy móc, thiết bị đảm bảo cho việc giảng dạy, học tập.

Để xây dựng kế hoạch mở lớp hàng năm phù hợp với yêu cầu về đối tượng, hình thức tổ chức lớp, với phương châm “cụ thể, thiết thực, hiệu quả”, trung tâm đã nghiên cứu tham mưu cho Ban Thường vụ Thị ủy tổ chức các lớp cập nhật kiến thức mới, chủ trương, chính sách mới của Đảng và Nhà nước cho cán bộ cấp thị xã và cơ sở; phổ cập trình độ sơ cấp lý luận chính trị cho cán bộ khu phố, thôn, đảng viên là công chức, viên chức.

Trong quá trình đào tạo, trung tâm đã chú trọng việc đổi mới nội dung, phương pháp giảng dạy, thực hiện phương châm lý luận gắn với thực tiễn, học đi đôi với hành, đa dạng hóa hình thức tổ chức, chăm lo, củng cố, bồi dưỡng đội ngũ giảng viên và giảng viên kiêm nhiệm. Trải qua 20 năm xây dựng và phát triển, Trung tâm Bồi dưỡng chính trị thị xã Quảng Trị đã thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, góp phần quan trọng vào công tác phát triển đảng viên và đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán bộ trong hệ thống chính trị từ thị xã đến cơ sở có phẩm chất, trình độ, năng lực tốt, đáp ứng yêu cầu của công tác xây dựng Đảng và phát triển kinh tế -xã hội các địa phương, đơn vị.

Cán bộ, giáo viên và học viên trung tâm viếng Di tích lịch sử quốc gia Thành Cổ Quảng Trị. Ảnh: MT

Hiện nay, đất nước đang bước vào thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH và hội nhập quốc tế sâu rộng, bên cạnh những thời cơ, vận hội, chúng ta cũng đang đứng trước nhiều khó khăn, thách thức, đòi hỏi phải tiếp tục đổi mới toàn diện. Trong đó vấn đề xây dựng Đảng vững mạnh về chính trị, tư tưởng, tổ chức và đạo đức được đặt lên hàng đầu và có ý nghĩa quyết định. Trong giai đoạn mới, tập thể cán bộ, giảng viên Trung tâm Bồi dưỡng chính trị thị xã Quảng Trị cần chủ động, sáng tạo, đổi mới nội dung, phương pháp để thực hiện tốt công tác giáo dục lý luận chính trị gắn với việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII.

Để nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức lãnh đạo quản lý từ cơ sở có tư tưởng chính trị vững vàng, gương mẫu về đạo đức lối sống, có kiến thức năng lực thực tiễn, gắn bó với nhân dân, cần tập trung thực hiện tốt một số vấn đề sau:

Trước hết, cán bộ, giảng viên của trung tâm cần phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, chủ động tham mưu thực hiện tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ của cán bộ, công chức trên địa bàn.

Thường xuyên phối hợp xây dựng đội ngũ cán bộ, giảng viên (kể cả giảng viên kiêm chức) có bản lĩnh chính trị vững vàng, có kiến thức chuyên môn nghiệp vụ chuyên sâu, có năng lực và kinh nghiệm hoạt động thực tiễn, kỹ năng nghiệp vụ sư phạm, gương mẫu và trách nhiệm cao trong công tác. Đây là nhân tố quan trọng quyết định chất lượng đào tạo bồi dưỡng cán bộ, nên bản thân mỗi cán bộ giảng viên phải tự ý thức việc thường xuyên trau dồi, cập nhật bổ sung kiến thức mới, chịu khó nghiên cứu, học tập nâng cao trình độ, kỹ năng giảng dạy, gương mẫu rèn luyện tác phong, tư duy, phương pháp để thực hiện tốt nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu công tác trong thời kỳ mới.

Thứ hai, phối hợp chặt chẽ và thường xuyên giữa Trung tâm Bồi dưỡng chính trị với các ban, phòng, ngành trong việc khảo sát đánh giá nhu cầu, xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ hàng năm sát thực với yêu cầu nhiệm vụ chính trị và nhu cầu của học viên. Nội dung chương trình đào tạo, bồi dưỡng cần tập trung nâng cao trình độ lý luận chính trị, phương pháp kỹ năng công tác, cập nhật bổ sung các kiến thức mới cho cán bộ, công chức, nhất là cán bộ chủ chốt cơ sở.

Thứ ba, tiếp tục đổi mới phương pháp giảng dạy theo hướng phát huy tính tích cực, chủ động, sáng tạo của người học, tập trung rèn luyện cho học viên về phương pháp tư duy, khả năng vận dụng giải quyết tình huống trong thực tiễn, “Học đi đôi với hành”.

Thứ tư, quan tâm việc đầu tư bổ sung cơ sở vật chất, các thiết bị dạy học. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, kết hợp phương pháp giảng dạy truyền thống với phương pháp hiện đại.

Thứ năm, các đảng bộ, chi bộ cơ sở, các cơ quan, đơn vị lựa chọn và cử cán bộ tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng phải đúng đối tượng. Nâng cao ý thức trách nhiệm, tính tự giác, chủ động của học viên tiếp thu kiến thức trong quá trình tham gia đào tạo bồi dưỡng. Tăng cường công tác quản lý lớp học, đánh giá nhận xét chất lượng sau đào tạo bồi dưỡng để kịp thời điều chỉnh, bổ sung chương trình, phương pháp giảng dạy phù hợp.

Phát huy kết quả và truyền thống 20 năm xây dựng và phát triển, Ban Thường vụ Thị ủy Quảng Trị tin rằng, tập thể cán bộ, giảng viên của Trung tâm Bồi dưỡng chính trị thị xã sẽ nỗ lực phấn đấu vươn lên, tiếp tục khẳng định chức năng, vai trò trong công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng toàn diện đội ngũ cán bộ, công chức trên địa bàn, đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Lê Tiến Dũng - TUV, Bí thư Thị ủy Quảng Trị